Alle guider › Jobb og permisjon
Ammefri i andre land: rettigheter for ammende på jobb
Regler for amming på jobb varierer mye mellom land. Noen gir betalt ammefri i loven, andre krever bare et privat rom, og noen overlater det til lang foreldrepermisjon og tariffavtaler. Her er en oversikt, men sjekk alltid gjeldende regler der du jobber.
Hva anbefaler ILO?
Den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO har en konvensjon om mødrebeskyttelse (nr. 183) som sier at kvinner bør ha rett til én eller flere daglige pauser, eller redusert arbeidstid, for å amme, og at tiden skal regnes som betalt arbeidstid. Ikke alle land har ratifisert den, og nasjonale regler varierer.
Norge
Arbeidstakere har rett til fri for å amme, uten øvre aldersgrense for barnet. Etter loven er inntil én time per dag betalt på dager med sju timer eller mer avtalt arbeid i barnets første leveår. Les mer i guiden vår om ammefri i Norge.
Tyskland
Det tyske mødrebeskyttelsesregelverket gir ammende rett til betalt fri for å amme de første tolv månedene, minst to ganger 30 minutter eller én time per dag, med lengre pauser på lange arbeidsdager. Arbeidsgiver kan ikke trekke i lønn på grunn av det.
Storbritannia
Det finnes ingen lovfestet rett til betalte ammepauser eller pumpepauser. Arbeidsgiver må likevel sørge for egnede hvilefasiliteter for ammende etter helse- og sikkerhetsreglene, og å avvise all dialog om rimelig tilrettelegging kan gi risiko for diskrimineringssak.
USA
Etter den føderale PUMP Act må de fleste arbeidsgivere gi rimelig tid til å pumpe i inntil ett år etter fødselen, og et privat rom som ikke er et toalett. Pausene trenger ikke å være betalt med mindre arbeidsgiver ellers har betalte pauser. Noen delstater har sterkere vern.
Sverige, Danmark og Finland
De andre nordiske landene baserer seg mye på lang foreldrepermisjon. Opplysninger tyder på at Sverige, Danmark og Finland ikke har lovfestet ammefri på samme måte som Norge eller Tyskland, men tariffavtaler og arbeidsgivers rutiner kan avvike. Sjekk med fagforening eller arbeidsgiver.
Planlegg retur til jobb
Uansett hva loven sier: snakk med arbeidsgiver tidlig. Avtal pausetider, et privat rom og et sted å oppbevare melk. Når du logger amming og pumping i Plumpy, ser du lettere hvor mye melk babyen trenger mens du er borte.
Vanlige spørsmål
Har jeg lovfestet rett til ammefri i andre land?
Det avhenger av landet. Norge og Tyskland gir lovfestet rett til fri for å amme, USA krever pumpepauser i inntil ett år, mens Storbritannia ikke har lovfestet betalt pause, men krever hvilefasiliteter.
Er ammefri betalt i utlandet?
I Norge og Tyskland er den betalt innenfor fastsatte grenser. I USA er pausene som regel ubetalte med mindre andre pauser er betalt. I Storbritannia finnes ingen lovfestet rett til betalte pauser.
Sjekk fakta: regler, anbefalinger og produkter endrer seg. Kontroller alltid hos produsenten, offentlige kilder som Nav, Helsedirektoratet og Arbeidstilsynet, og andre relevante helsemyndigheter før du handler.